この記事の登場人物
- 2026年度の最低賃金、沖縄の「目安」は1,079円（56円アップ）。全国平均は1,176円。
- ただし沖縄の額はまだ決まっていません。労働側1,107円・経営側1,058円で審議が続いています（8月3日時点）。
- 決まってから慌てないために、今のうちにできる準備を3つにしぼって考えます。
毎年この時期になると、事業者のあいだで必ず話題になるのが最低賃金です。今年（2026年度）も、その季節がきました。
ただ、いま沖縄はまだ「審議中」。数字が動いている最中です。だからこそ、決まってから慌てるのではなく、今のうちに考えておけることがあるはず。相棒のAIくんと整理してみます。
いま、どこまで決まっている？
AIくん。最低賃金が上がるって聞いたけど、沖縄はいくらになるの？
それがね、まだ決まっていないんだ。順番に見ていこうか。まず国の審議会が「目安」を示す段階があって、2026年度の目安は全国平均で1,176円（55円アップ）と決まったよ（沖縄タイムス）。沖縄への目安は1,079円（56円アップ）だね（琉球新報）。
じゃあ1,079円で決まりってこと？
そこがポイントなんだ。目安はあくまで「参考の数字」で、実際の県の金額は沖縄県の審議会が決めるんだよ。そして今、その話し合いの真っ最中なんだ。
へえ。どんな話し合いになってるの？
8月3日の専門部会では、労働側が1,107円、経営側が1,058円を示して、折り合わなかった。その差は49円。話し合いは8月5日に持ち越されているよ（琉球新報）。
49円の差か。……この差って、雇う側からすると、けっこう大きいんだろうな。
うん。仮に月160時間働く人が5人いたら、49円の差は月に約4万円、年間で約47万円ちがってくる。小さな会社ほど、この差は重いよね。
現行はいくら？いつから変わる？
いまの沖縄県の最低賃金は1,023円です。2025年（令和7年）12月1日から適用されています（日本経済新聞）。
去年は12月からだったんだね。ということは、今年決まる分も、すぐには変わらない？
そう考えるのが自然だね。ただ、発効日は毎年同じとは限らないんだ。答申が出たあとに正式に決まるから、断定はできない。決まったら沖縄労働局が公表するので、そこで確認するのが確実だよ（沖縄労働局）。
なるほど。「まだ決まってない」ってことを、まず知っておくのが大事なんだな。
そうだね。ニュースの見出しだけを見て「1,079円になった」と思い込むと、あとで数字がずれてしまう。今は目安の段階——それが正確な受け止め方だよ。
決まる前に、できる準備を3つ
じゃあ、決まるのを待つあいだ、うちみたいな小さい会社は何をしておけばいい？
3つにしぼるといいと思う。ひとつめは影響額を先に計算しておくこと。今の時給と、仮に1,100円になった場合の差を、人数と時間で掛けるだけ。数字が見えると、慌てずにすむよ。
計算するだけなら、今日できるね。ふたつめは？
時給が最低賃金を下回る人がいないか、確認しておくこと。特にパートやアルバイトの方だね。改定後に下回っていると法律違反になってしまうから、あらかじめリストにしておくと安心だよ。
たしかに、うっかりが一番こわいな。3つめは？
「時間あたりの仕事」を見直すこと。人件費が上がるのは避けられないけれど、同じ時間でできることが増えれば、影響はやわらぐ。手作業でやっている集計や、毎回同じ文面のメール返信みたいな仕事は、仕組みやAIに任せられる部分があるかもしれない。
あ、そこはうちの得意分野だ。……でも、いきなり全部を変えようとしないほうがいいんだよね。
うん、覚えていてくれたんだね。いちばん時間を食っている作業をひとつだけ選んで、そこから。それだけでも、時間の使い方は変わるよ。
まとめ
- 2026年度の目安は全国平均1,176円、沖縄は1,079円（56円アップ）。
- ただし沖縄の額はまだ確定していない。労働側1,107円・経営側1,058円で審議が続いている（8月3日時点）。
- 現行は1,023円（2025年12月1日適用）。
- 今できる準備は「影響額の試算」「下回る人がいないかの確認」「時間あたりの仕事の見直し」の3つ。
数字が決まってから動くと、どうしても慌ただしくなります。まだ決まっていない今だからこそ、落ち着いて手を動かせることがある。そんなふうに受け止めています。
※本記事は2026年8月4日時点の情報です。沖縄県の最低賃金額は審議中で、確定額・発効日は今後の答申と公表によります。実際の対応にあたっては、必ず沖縄労働局の公式発表でご確認ください。
